FAQ – Faculté des métiers

L’alternance est un mode de formation qui combine des périodes de cours théoriques en centre de formation et des périodes de pratique en entreprise. Elle permet d’apprendre un métier tout en acquérant une expérience professionnelle concrète.

L’alternance est idéale si vous aimez apprendre en pratiquant, être autonome et relever des défis. Elle demande de l’organisation pour gérer à la fois les cours, le travail et la vie personnelle. Si vous êtes motivé·e et que vous voulez entrer vite dans le monde professionnel c’est une bonne option.

Vous hésitez encore ? Cet article peut vous aider à mieux cerner si l’alternance correspond à votre profil et à votre projet.

👉 Je découvre 

En signant un contrat d’alternance avec une entreprise, vous devenez salarié·e à part entière. Vous êtes rémunéré·e et suivez en parallèle votre formation. À la fin du parcours, vous passez un diplôme ou une certification, comme en formation initiale.

L’alternance permet d’acquérir une première expérience professionnelle tout en étant rémunéré·e, de développer son réseau et d’augmenter ses chances de trouver un emploi à l’issue de la formation.

👉 Découvrez tous les avantages sur notre page.

L’alternance demande de l’autonomie, de l’organisation et une bonne endurance. Le rythme peut être soutenu, car il faut concilier les cours, le travail en entreprise et la vie personnelle. Et contrairement à la formation initiale, les vacances sont plus limitées.

• Un contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans, avec des exceptions élargissant cet âge limite. Il peut durer de 6 mois à 3 ans. L’apprenti·e sera rémunéré·e à hauteur de 27% à 100% du SMIC, selon son âge et son année d’étude. Les apprenti·es majeurs peuvent aussi bénéficier d’un soutien pour financer leur permis de conduire.
• Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans ou aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, sans limite d’âge dans certains cas (RSA, ASS, AAH…). Il dure de 6 à 12 mois (il peut être allongé jusqu’à 36 mois dans certaines situations). L’alternant·e en contrat de professionnalisation sera rémunéré·e à hauteur de 55% à 100% du SMIC, selon l’âge et le niveau d’étude.
• Leurs droits et obligations restent identiques aux autres salarié·es de l’entreprise et ont tous les deux un temps partagé entre formation et travail.

👉 Pour en savoir plus, consultez le site du gouvernement.

• Vous pouvez découvrir les offres de nos entreprises partenaires et postuler directement sur cette page.
• Les entreprises à la recherche d’alternant·es publient souvent leurs offres sur des plateformes en ligne ou sur des jobboards (comme LinkedIn, HelloWork, Indeed, etc.).
• Cependant, il ne faut pas hésiter à envoyer des candidatures spontanées ou à se présenter directement auprès d’une entreprise ciblée, même si aucune offre n’est diffusée.
• À la Faculté des métiers, nous accompagnons chaque apprenant·e dans sa recherche d’alternance : conseils, coaching, offres partenaires… nous sommes là pour vous aider.

Pas nécessairement. Il est possible de commencer les cours sans contrat, cependant un délai de 3 mois est fixé pour en trouver un.

L’idéal reste d’avoir une entreprise avant la rentrée, pour démarrer dans les meilleures conditions.

Le plus tôt possible ! Il est même conseillé de commencer les démarches avant d’avoir confirmation de son admission à la Faculté des métiers.

Une bonne préparation fait toute la différence :

1. Entraînez vous à parler de votre parcours, de votre projet et de vos atouts.
2. Renseignez vous sur l’entreprise avant l’entretien, et veillez à présenter un CV et une lettre de motivation soignés.
3. Pendant l’échange, montrez votre intérêt et n’hésitez pas à prendre des notes.
4. Enfin, pensez à envoyer un message de remerciement pour réaffirmer votre motivation.

La rémunération en alternance dépend de votre âge, de votre niveau de formation et du type de contrat signé (apprentissage ou professionnalisation).

Elle est calculée en pourcentage du SMIC, selon une grille définie par la réglementation.

👉 Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site du gouvernement.

En tant qu’alternant·e, vous bénéficiez d’un contrat de travail, d’un salaire, de 5 semaines de congés payés par an, et de 5 jours supplémentaires pour réviser vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Vous êtes également couvert·e par la sécurité sociale, la mutuelle de votre entreprise et vous avez droit à l’assurance chômage.

Non, les alternant·es ne peuvent pas bénéficier de la bourse sur critères sociaux, car ils perçoivent déjà une rémunération dans le cadre de leur contrat.

Oui, comme tout·e salarié·e, vous avez droit à des congés payés. Ces jours peuvent être posés en accord avec votre employeur, en fonction de l’organisation de l’entreprise.

Il est possible de changer d’entreprise en cours d’année, mais cela implique de rompre votre contrat actuel, puis d’en signer un nouveau avec une autre entreprise.

Ce changement doit se faire en lien avec la Faculté des métiers, afin de garantir la continuité de votre parcours.

Oui, c’est possible ! Pendant la formation grâce au dispositif MONA pendant une période de deux mois et après la formation sur une période de 4 à 6 mois.

👉 Retrouvez toutes les informations sur la mobilité européenne sur cette page.

La Faculté des métiers propose :

• Des diplômes professionnalisants dès le CAP et le Bac professionnel ;
• Des parcours en 3 ans (BTS et Bachelor) avec la possibilité d’une mobilité internationale ;
• Et des spécialisations jusqu’au Bac +5 grâce au Mastère.
• Un large éventail de formations réparties en 10 filières : Commerce – Vente – Marketing, Hôtellerie – Restauration – Tourisme – Spa, Assistanat – RH, Comptabilité – Gestion, Santé – Paramédical, Design – Graphisme, Numérique – Informatique, Immobilier, Maintenance industrielle, Horlogerie, Fleuriste.

Nos formations 

La Faculté des métiers propose la plupart de ses formations en alternance.

Toutefois, certaines sont proposées en formation initiale :

• Mastère Directeur(trice) de création en design graphique
• DN Made Innovation sociale : Design graphique et numérique
• Bachelor Administrateur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité
• Bachelor Concepteur Développeur Web Full Stack
• Diplôme d’Etat d’Audioprothèse.

La formation en Horlogerie, quant à elle, est uniquement accessible en formation initiale.

Oui, la Faculté des métiers s’engage à accompagner les personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à votre écoute pour adapter le parcours si nécessaire.

La Faculté des métiers est implantée sur cinq campus : Rennes – Bruz, Saint-Malo, Fougères – Javené, Lorient et Vannes.

Les modalités d’inscription varient selon la formation choisie. Pour vous guider pas à pas, consultez les fiches formations.

Vous pouvez également compléter les formulaires sur le bouton « Pré-inscription ».

Oui, la Faculté des métiers organise régulièrement des Journées Portes ouvertes sur ses différents campus.

C’est l’occasion idéale pour visiter les locaux, rencontrer les équipes pédagogiques, échanger avec des apprenant·es et découvrir les formations proposées.

Certaines formations de la Faculté des métiers sont accessibles via Parcoursup, mais ce n’est pas le cas de toutes.

Pour savoir si la formation qui vous intéresse est concernée, vous pouvez consulter la fiche détaillée de la formation sur notre site ou nous contacter directement.